Organisationsentwicklung CTA Coaching Training Advising Versicherungsbranche Andreas und Sabine Knopf MSc Strategieworkshops Supervision Teamsupervision Coaching Projektmanagement Versicherung Konfliktberatung Trainer Trainerin Trainerin Coaching Seminare Supervision Versicherungswesen Moderationsausbildung ROMPC Versicherungswesen Versicherungsbranche Moderation Organisationsentwicklung Versicherung OE Betriebswirtschaft Training für Führungskräfte Trainer Konfliktberatung Sabine Knopf MSc Konfliktmagagement ARGE Bildungsmanagement Projektmanagement Andreas Knopf Betriebswirtschaft Seminare ARGE Bildungsmanagement Einzelcoaching Sabine Knopf MSc ROMPC Andreas Knopf Konfliktmagagement Teamsupervision Einzelsupervision Einzelsupervision Managementausbildung Strategieworkshops Training für Führungskräfte Einzelcoaching Andreas und Sabine Knopf MSc Moderation CTA Coaching Training Advising Moderationsausbildung OE Managementausbildung .

 
Seminar – „Die Führungskraft als Coach“

Trainerin: Sabine Knopf MSc

Die Führungskraft als Berater bzw. als Beraterin?

Veränderte Rahmenbedingen wie flache Hierarchien bzw. selbständige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (MA) mit mehr Verantwortung verlangen entsprechende Fähigkeiten der Führungskräfte.

Die Belegschaft soll unterstützt, aber nicht bevormundet werden.
Der Einsatz von MA-Coaching kann dafür sehr hilfreich sein.

Es ist kein neues Instrument, das die Führungsfunktion ersetzt, sondern Ausdruck des Führungsstils.

Es geht um das bewusste Wahrnehmen der Beratungsfunktion einer Führungskraft, um ein Hilfsmittel zur Förderung und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Zielsetzung:

  • Sie erfahren, was Coaching bedeutet, welche Arten von Coaching es gibt, wo und wie sie einsetzbar sind.
  • Sie erkennen Ihre persönliche Kompetenz als Coach und wissen welche Fähigkeiten und Fertigkeiten für effizientes Coaching notwendig sind.
  • Sie lernen Methoden und Instrumente für die praktische Umsetzung kennen, um Ihre individuelle Vorgangsweise entwickeln zu können.

Seminarinhalt:

  • Erarbeiten des Begriffes Coaching
  • Ziele des Coachings
  • Mögliche Themen eines Coachings
  • Phasen im Coachingprozess
  • Spezielle, auf Coaching ausgerichtete Interventionstechniken
  • Abgrenzung zwischen MA-Coaching und externes Coaching
  • Praktische Übungen (aktives Zuhören, Fragetechniken, Grow-Modell)

 

W. Scheidl KG - PC trade partnership | Impressum | © CTA - Coaching Training Advising
 
CTA Coaching Training Advising Versicherungswesen Andreas und Sabine Knopf MSc Teamsupervision Supervision Moderation Coaching Versicherungsbranche Versicherung Strategieworkshops Trainer Coaching Trainerin Betriebswirtschaft Seminare Andreas Knopf Versicherungswesen Managementausbildung ROMPC Supervision Versicherungsbranche Versicherung Organisationsentwicklung Einzelsupervision OE OE Training für Führungskräfte Organisationsentwicklung Konfliktberatung CTA Coaching Training Advising Konfliktmagagement ARGE Bildungsmanagement Projektmanagement Sabine Knopf MSc Betriebswirtschaft Trainerin ARGE Bildungsmanagement Andreas und Sabine Knopf MSc Sabine Knopf MSc Konfliktberatung Andreas Knopf Projektmanagement Teamsupervision Training für Führungskräfte Einzelsupervision Trainer Strategieworkshops Konfliktmagagement Einzelcoaching Einzelcoaching Moderation ROMPC Moderationsausbildung Moderationsausbildung Managementausbildung Seminare .
glossar GOOGLE