Konfliktberatung CTA Coaching Training Advising Moderationsausbildung Andreas und Sabine Knopf MSc OE Supervision Managementausbildung Coaching Andreas Knopf Versicherung Konfliktmagagement Trainer ARGE Bildungsmanagement Trainerin Seminare Seminare Einzelcoaching Versicherungswesen CTA Coaching Training Advising ROMPC Organisationsentwicklung Versicherungsbranche Trainerin Organisationsentwicklung Strategieworkshops OE Trainer Training für Führungskräfte Einzelsupervision Konfliktberatung Versicherungsbranche Konfliktmagagement Sabine Knopf MSc Projektmanagement Projektmanagement Betriebswirtschaft Moderation ARGE Bildungsmanagement Coaching Sabine Knopf MSc Betriebswirtschaft Andreas Knopf Supervision Teamsupervision Training für Führungskräfte Einzelsupervision Teamsupervision Strategieworkshops Versicherung Einzelcoaching Andreas und Sabine Knopf MSc Moderation ROMPC Moderationsausbildung Versicherungswesen Managementausbildung .

 
Tätigkeitsschwepunkte

Prozessberatung:

  • Coaching von Führunskräften 
  • Einzel- und Teamsupervision 
  • Veränderungsprozesse gestalten und begleiten 
  • Teamentwicklungen 
  • Moderation von Konfliktgesprächen 
  • Visionsarbeit

Seminarangebote:

„Stress – ade!“

  • Inhalt:
    Was ist Stress – was ist Burn-Out?
    Warnsymptome rechtzeitig erkennen
    Kennen lernen von Methoden zur Stressbewältigung
  • Ziel:
    mit Stress richtig umgehen können

„Frauen argumentieren – Männer handeln!“

  • Inhalt:
    Grundlagen der Kommunikation, ziel- und systemorientierte Gesprächsführung
  • Ziel:
    Unterschiede zwischen Frauen- und Männersprache erkennen und die Kommunikation dadurch erfolgreich gestalten können

„Die Führungskraft als Coach“

  • Inhalt:
    Erarbeiten des Begriffs Coaching
    Ziele des Coachings
    • Phasen im Coachingprozess
    • Kennen lernen von Interventionstechniken
    • Abgrenzung zwischen MitarbeiterInnen-Coaching und externes Coaching
    • Praktische Übungen
  • Ziel:
    Man erfährt, was Coaching bedeutet, welche Arten von Coaching es gibt, wo und wie sie einsetzbar sind
    Man erkennt die persönliche Kompetenz als Coach und erfährt welche Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein effizientes Coaching notwendig sind
    Man lernt Methoden und Instrumente für die praktische Umsetzung kennen, um eine individuelle Vorgangsweise entwickeln zu können.

Modulare fachliche Aus- und Weiterbildung im Versicherungsbereich

  • Workshops
  • Mehrtägige Trainings

Gezielte Vorbereitung für die Prüfung BÖV

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